恒丰（河南）缝制设备有限公司的总经理张世营从事缝制设备十几年，他发现售后服务中的70%的维修工作都是一些小毛病，只要是经过培训的维修技师都应该能够解决，然而，很多企业的维修工由于经验不足以及没有经过正式培训而不敢下手解决，因而影响生产。有时公司派人去解决问题只需要几分钟，但是在路上就需要几十分钟甚至几小时。

      再则，由于目前缝制机械行业中维修工的学历大多数是小学或中学，维修工的培训主要采取传统的师傅带徒弟的方式。师傅一般是有经验的维修工，他们实践经验丰富，但缺乏理论知识，能凭借多年经验解决具体故障，但是，很难上升到理论高度。随着服装工业的快速发展，这种传帮带的方式已远远不能满足社会的需求，更何况很多企业的维修工无师可从，只有靠自己的摸索。在服装行业尤其是河南的服装行业中，缝制机械的维修工急需培训。

      于是张总与公司的领导班子经过商议达成共识，决定由我公司来组织培训。师资力量从合作的设备公司中寻找。另外考虑到维修工的流动性大，企业不愿意出培训费用，对收入微薄的技术工人来说，自己掏学费也是勉为其难。张总决定对参加培训的技师费用全免，免费提供资料、免费食宿、培训时还发工作服和小礼品。

经过一番充分的准备，2006年6月21日，恒丰缝制设备维修技师俱乐部正式成立。